Undersköterska lön — Så mycket tjänar en undersköterska 2024

Undersköterskor är viktiga och oumbärliga i vården, och deras arbete blev under pandemin blivit mer synligt och uppskattat än någonsin. Trots detta har deras löner och arbetsvillkor länge varit en het fråga. Med 2024 här är det dags att ta en titt på vad undersköterskor kan förvänta sig vad gäller lön och andra förmåner, både ingångslön för nyexaminerad och genomsnittslönen och lägsta lönen mer erfarna.

I denna artikel kommer vi även att undersöka olika faktorer som påverkar lönerna för undersköterskor, såsom utbildning, erfarenhet, arbetsgivare och arbetsuppgifter. Vi kommer också att ge råd om hur man kan förhandla om lönen och vilka karriärmöjligheter som finns. Så om du är en undersköterska som vill veta mer om din lön och hur du kan utveckla din karriär, så har du kommit rätt.

Vad tjänar en undersköterska?

Medellönen för heltidsanställda undersköterskor i Sverige 2024 är 26 700 kronor per månad före skatt. Denna siffra kan dock variera beroende på olika faktorer, såsom arbetsgivare, geografiskt område, erfarenhet och utbildning.

Till exempel kan undersköterskor som arbetar inom kommunal eller landstingsdriven vård ha något lägre löner än de som arbetar på privata vårdinrättningar. Lönen kan också variera mellan olika delar av landet, med högre löner i storstadsregioner och lägre löner i mindre städer och landsbygdsområden. Erfarenhet och utbildning kan också påverka lönenivån, där de med mer erfarenhet och/eller högre utbildning ofta har högre löner.

Arbetsplats	Medellön per månad före skatt	Medellön per månad efter skatt	Medellön per timme före skatt	Medellön per timme efter skatt
Privat vårdinrättning	27 600 kronor	22 100 kronor	164 kronor	131 kronor
Kommunal vård	25 900 kronor	20 700 kronor	153 kronor	122 kronor
Landstingsdriven vård	25 700 kronor	20 400 kronor	152 kronor	121 kronor
Hela Sverige	26 700 kronor	21 300 kronor	158 kronor	126 kronor

ratsit

Faktorer som påverkar en undersköterskas lön

Arbetsplats och arbetsgivare – Vilket län & region man jobbar i

Lönen för en undersköterska kan variera beroende på arbetsplats och arbetsgivare. Till exempel kan de som arbetar inom kommunal eller landstingsdriven vård ha något lägre löner än de som arbetar på privata vårdinrättningar. Det kan också finnas skillnader i lönen mellan olika delar av landet, där högre löner kan betalas i storstadsregioner och lägre löner i mindre städer och landsbygdsområden.

Län	Genomsnittlig lön före skatt
Blekinge	24 300 kronor
Dalarna	26 000 kronor
Gotland	26 700 kronor
Gävleborg	26 100 kronor
Halland	26 600 kronor
Jämtland Härjedalen	26 800 kronor
Jönköping	27 000 kronor
Kalmar	25 800 kronor
Kronoberg	24 900 kronor
Norrbotten	26 500 kronor
Skåne	27 500 kronor
Stockholm	29 300 kronor
Södermanland	26 800 kronor
Uppsala	27 600 kronor
Värmland	26 100 kronor
Västerbotten	27 300 kronor
Västernorrland	26 400 kronor
Västmanland	26 800 kronor
Västra Götaland	27 700 kronor
Örebro	26 800 kronor
Östergötland	27 200 kronor

Erfarenhet och utbildning

Erfarenhet och utbildning spelar också en stor roll när det gäller lönen för undersköterskor. De med mer erfarenhet och/eller högre utbildning har i regel högre löner än nyexaminerade – det säger sig självt. Det kan också finnas möjligheter att höja sin lön genom att ta på sig mer ansvarsfulla roller, delta i vidareutbildning eller utveckla specialiserade färdigheter inom olika vårdområden.

Erfarenhet/Utbildning	Medellön per månad före skatt	Medellön per månad efter skatt
Nyexaminerade	22 000 kronor	17 600 kronor
Inga tidigare erfarenheter eller utbildning	23 000 kronor	18 400 kronor
1-5 års erfarenhet eller relevant utbildning	25 000 kronor	20 000 kronor
Mer än 5 års erfarenhet eller högre relevant utbildning	28 000 kronor	22 400 kronor

Anställningsform

Anställningsform är ytterligare en faktor som påverkar lönen för undersköterskor. Till exempel kan de som arbetar på timbasis eller som vikarier ha lägre löner än heltidsanställda med samma erfarenhet och utbildning. Det kan också finnas skillnader i lön mellan fast anställda och visstidsanställda.

Anställningsform	Medellön per månad före skatt	Medellön per månad efter skatt
Heltidsanställd	26 700 kronor	21 300 kronor
Deltidsanställd	24 600 kronor	19 700 kronor
Timanställd	23 400 kronor	18 700 kronor
Vikarie	22 000 kronor	17 600 kronor

Kollektivavtal och fackföreningar

Kollektivavtal och fackföreningar kan också påverka lönen för undersköterskor. Genom kollektivavtal kan fackföreningarna förhandla fram bättre löner och arbetsvillkor. Fackföreningarna kan också erbjuda stöd och rådgivning till undersköterskor som vill förhandla om lönen eller har problem med arbetsgivaren.

Arbetsuppgifter och ansvar

Arbetsuppgifter och ansvar kan också spela en roll när det gäller lönen för undersköterskor. Till exempel kan de som arbetar på specialistavdelningar, som psykiatri eller intensivvård, ha högre löner på grund av de mer avancerade kunskaper och färdigheter som krävs för att utföra dessa jobb. De som tar på sig mer ansvar och leder team av andra vårdpersonal kan också förvänta sig högre löner.

Här är en tabell som visar hur lönen för undersköterskor kan variera beroende på arbetsuppgifter och ansvar:

Arbetsuppgifter och ansvar	Medellön per månad före skatt	Medellön per månad efter skatt
Grundläggande vård	24 900 kronor	19 900 kronor
Specialistavdelningar	28 000 kronor	22 400 kronor
Ledande befattningar	30 800 kronor	24 600 kronor

Specialiserade färdigheter, som palliativ vård eller demensvård

Undersköterskor med specialiserade färdigheter inom vårdområden som palliativ vård eller demensvård kan förvänta sig högre löner än de som inte har specialiserat sig. Eftersom dessa specialiserade vårdområden kräver mer avancerade kunskaper och färdigheter, får de som har utbildat sig inom dem högre lön.

Lönen för undersköterskor med specialiserade färdigheter varierar emellertid beroende på ovan nämnda faktorer som arbetsplats, geografiskt område och anställningsform. Här är en jämförelse av den genomsnittliga månadslönen för undersköterskor med specialiserade färdigheter:

Vårdområde	Genomsnittlig lön per månad före skatt
Demensvård	28 400 kronor
Palliativ vård	29 200 kronor

Skillnader för undersköterskors lön mellan män och kvinnor

Tyvärr finns det fortfarande en betydande könsskillnad i lön för undersköterskor i Sverige. Enligt statistik från SCB är den genomsnittliga lönen för en kvinnlig undersköterska cirka 26 200 kronor per månad före skatt, medan den genomsnittliga lönen för en manlig undersköterska är cirka 29 800 kronor per månad före skatt.

Det är viktigt att notera att könsskillnader i lön inte beror på skillnader i erfarenhet, utbildning eller arbetsuppgifter, utan snarare på faktorer som könstillhörighet och arbetsmarknadens struktur.

Kön	Genomsnittlig lön före skatt
Kvinnlig undersköterska	26 200 kronor
Manlig undersköterska	29 800 kronor
Procentuell skillnad	-12,1 %
Skillnad i kronor	3 600 kronor

Jämförelse av undersköterskas lön i Sverige med närliggande länder

En undersköterskas lön varierar kraftigt – inte bara inom Sverige – utan också mellan olika länder. Här är en jämförelse av den genomsnittliga månadslönen i Sverige jämfört med närliggande länder (baserat på OECDs statistik från 2024):

Land	Lön per månad före skatt
Sverige	26 700 kronor
Norge	33 400 kronor
Danmark	24 900 kronor
Finland	23 600 kronor
Island	35 000 kronor

Skillnaderna i lön för undersköterskor mellan länder beror på flera faktorer. En faktor är den generella ekonomiska utvecklingen i landet, där högre BNP och en starkare ekonomi kan leda till högre löner inom vårdsektorn och andra branscher.

En annan faktor är hur väl finansierat och organiserat det nationella hälso- och sjukvårdssystemet är. Länder som investerar mer i sin hälso- och sjukvård och har bättre arbetsvillkor och stödsystem för vårdpersonalen, kan erbjuda högre löner för undersköterskor. Norge och Island, som har högre löner än Sverige, är exempel på länder som har större investeringar i hälso- och sjukvård och en starkare ekonomi.

Det finns även faktorer som påverkar lönerna inom vården som är specifika för varje land. Till exempel är utbildningskraven för att bli undersköterska olika i olika länder, vilket såklart påverkar hur mycket undersköterskor tjänar. Skillnader i kollektivavtal, arbetstider och förmåner kan också bidra till variationer i lönerna.

Framtidsutsikter för lönen för undersköterska i Sverige

Framtidsutsikterna för undersköterskors lön i Sverige är positiva, med flera faktorer som talar för högre löner i framtiden. En av de viktigaste faktorerna är den ökande efterfrågan på vårdtjänster, särskilt med en åldrande befolkning och en ökande andel äldre medborgare som behöver vård och omsorg.

En annan faktor är den pågående bristen på vårdpersonal, vilket har ökat konkurrensen om kvalificerad personal inom vården. Detta kan bidra till högre löner för undersköterskor och andra vårdarbetare för att attrahera och behålla personal.

Ytterligare en faktor är de pågående förhandlingarna om nya kollektivavtal inom vården. Flera fackförbund har krävt högre löner för vårdpersonal, även för sjuksköterskor och barnsköterskor, vilket kan leda till högre lönenivåer i framtiden.

Enligt en prognos från Sveriges kommuner och landsting (SKL) kan lönen för undersköterskor förväntas öka med ungefär 1,5-2,0 procent per år de kommande åren. Detta beror som sagt på den ökande efterfrågan på vårdtjänster, den pågående bristen på vårdpersonal och de pågående kollektivavtalsförhandlingarna.

Här är en tabell som visar en prognos över hur medellönen kan förväntas öka de kommande åren:

År	Prognos för genomsnittlig lön före skatt
2023	27 200 kronor
2024	27 600 kronor
2025	28 100 kronor
2026	28 600 kronor
2027	29 100 kronor
2028	29 600 kronor
2029	30 100 kronor
2030	30 600 kronor

Lönen för en undersköterska i förhållande till liknande yrken

Undersköterskors lön kan jämföras med liknande yrken inom vårdsektorn, som vårdbiträden, sjuksköterskor och läkare, såväl som yrken utanför vården som har liknande krav på utbildning och kompetens. Här är en jämförelse av den genomsnittliga månadslönen jämfört med liknande yrken i Sverige:

Yrke	Genomsnittlig lön per månad före skatt
Sjuksköterska	35 300 kronor
Läkare	77 000 kronor
Vårdbiträde	23 000 kronor
Specialistundersköterska	29 400 kronor
Ambulanssjukvårdare	34 000 kronor
Fysioterapeut	33 900 kronor
Personlig assistent	25 200 kronor
Tandhygienist	33 700 kronor
Barnskötare	24 800 kronor
Socialsekreterare	33 600 kronor

Summa summarum: Jämfört med andra yrken inom vårdsektorn tjänar undersköterskor generellt sett mindre, men det finns även skillnader i utbildning och ansvar mellan dessa yrken som påverkar lönen.

Säsongspåverkan på undersköterskors lön

Säsongspåverkan på undersköterskors lön, särskilt under sommarperioden, är en faktor som kan påverka lönen ganska drastiskt. Under sommarmånaderna kan efterfrågan på personal inom vården öka på grund av semestrar och ledigheter, vilket inte sällan leder till högre löner för vikarierande undersköterskor.

I vissa kommuner och landsting kan det finnas speciella avtal som reglerar lönen för sommarvikarier. Dessa avtal kan till exempel innebära högre lön eller andra förmåner för att locka till sig personal under den högre efterfrågan som sommarmånaderna innebär.

Det är viktigt att notera att även om lönen kan öka under sommarmånaderna, så kan antalet tillgängliga jobb också minska. Detta kan leda till att vissa undersköterskor får färre arbetstimmar eller till och med riskerar att förlora sin anställning när efterfrågan sjunker efter sommaren.

För att öka sin chans att få mer arbetstimmar och högre lön under sommarmånaderna kan man överväga att söka jobb på privata vårdinrättningar, där efterfrågan på personal kan vara högre under sommaren. Det kan också vara fördelaktigt att skaffa sig specialiserade färdigheter inom ett specifikt vårdområde, som demensvård eller palliativ vård, vilket kan göra det mer attraktivt för arbetsgivare att anställa dem.

Vanliga frågor och svar

Mot bakgrund av denna artikel är det inte svårt att fastslå att detta är ett yrke som – baserat på den låga lönen – fortfarande inte är uppskattat nog. Nedan har vi tagit med intervju med två undersköterskor som berättar hur det är att jobba. På så vis kan du få en uppfattning från två kvinnor med yrkeslivserfarenhet: