Brevbärare lön — Så mycket tjänar en brevbärare under 2024

Brevbärare är en ofantligt viktig del av samhället och spelar en avgörande roll i att leverera post och andra viktiga dokument till människor över hela landet. Men hur mycket tjänar en brevbärare egentligen? Är lönen tillräckligt hög för det arbete som utförs? I denna artikel kommer vi att titta närmare på brevbärarens lön och vad som påverkar den under 2024.

Vi kommer att diskutera allt från grundlönen till eventuella tillägg och förmåner som brevbärare kan få. Så om du funderar på att jobba med detta yrke, eller bara är nyfiken på hur mycket de tjänar, läs vidare för att få reda på allt du behöver veta!

Vad tjänar en brevbärare?

Medellönen för en brevbärare under 2024 är 26 500 kronor per månad. Detta motsvarar en timlön på ungefär 156 kronor för en 40-timmars arbetsvecka och en årlig lön på omkring 318 000 kronor. Det är viktigt att notera att denna medellön kan variera beroende på faktorer som län, region, stad, kön och arbetslivserfarenhet.

Genomsnittlig månads-, tim- och årslön för en brevbärare:

Yrke	Månadslön (brutto)	Timlön (brutto)	Årslön (brutto)
Brevbärare	26 500 kr	156 kr	318 000 kr

Faktorer som påverkar brevbärares lön

Erfarenhet

En brevbärare som precis börjat jobba kan såklart förvänta sig en lägre lön än en brevbärare med flera års erfarenhet och högre kompetens. Detta beror på att de med mer erfarenhet och kunskap har oftast utvecklat en effektivare och snabbare arbetsmetodik, samt är mer kapabel att hantera olika situationer som kan uppstå under arbetet.

Enligt en undersökning av SCB från 2024 var medellönen för brevbärare i åldersgruppen 20-24 år cirka 24 500 kronor per månad, medan medellönen för brevbärare i åldersgruppen 45-49 år var cirka 27 500 kronor per månad. Detta visar på en tydlig ökning av medellönen med ökad erfarenhet och ålder.

Löner baserat på erfarenhet:

Erfarenhet (år)	Medellön (kr/mån)
0-2	24 500
3-5	25 500
6-9	26 500
10-14	27 500
15-19	28 500
20+	29 500

Därmed så ökar medellönen gradvis med ökad erfarenhet, och de med över 20 års erfarenhet kan förvänta sig en medellön på cirka 29 500 kronor per månad. Detta betonar vikten av att ha erfarenhet inom yrket och hur det kan påverka ens lön.

Arbetsområde

Arbetsområdet är en annan faktor som kan påverka lönen för en brevbärare. De som arbetar i olika områden, såsom stadsområden eller på landsbygden, kan ha olika löner på grund av de olika kraven och utmaningarna som följer med dessa arbetsområden.

Brevbärare som arbetar i större stadsområden kan förvänta sig högre löner jämfört med brevbärare på landsbygden, på grund av de högre levnadskostnaderna och det högre tempot som krävs för att hantera stora mängder post. Stadsbrevbärare kan också behöva hantera trafikstockningar, parkeringsproblem och andra utmaningar som är unika för stadsområden, vilket kan kräva extra ansträngningar.

Å andra sidan kan brevbärare på landsbygden arbeta i ett lugnare tempo, men kan behöva täcka större områden och hantera terräng som kan vara svårare att navigera. De kan också ha längre körsträckor mellan stoppen och behöva vara mer självständiga i sin arbetssituation.

Löner baserat på arbetsområde:

Arbetsområde	Medellön (kr/mån)
Stadsområde	27 500
Landsbygd	25 500

Som man kan se så tjänar brevbärare som arbetar i stadsområden en medellön på cirka 27 500 kronor per månad, medan de som arbetar på landsbygden har en medellön på cirka 25 500 kronor per månad. Det är viktigt att notera att dessa siffror kan variera beroende på specifika omständigheter och arbetsplatsen i fråga.

Anställningsform

En fast anställning innebär i regel högre lön och mer förmåner än en tidsbegränsad anställning eller en anställning på deltid.

En fast anställning innebär oftast en högre grad av stabilitet och trygghet för anställda, vilket i bästa fall kan återspeglas i en högre lön. Dessutom kan fasta anställningar innebära förmåner som pension, sjukförsäkring och möjligheter till karriärutveckling.

En tidsbegränsad anställning eller en anställning på deltid kan dessvärre innebära en lägre lön och färre förmåner, eftersom dessa anställningsformer oftast inte ger samma grad av stabilitet och trygghet som en fast anställning.

Löner baserat på anställningsform:

Anställningsform	Medellön (kr/mån)
Fast anställning	27 500
Tidsbegränsad	25 500
Deltid	24 000

Brevbärare som har en fast anställning kan förvänta sig en medellön på cirka 27 500 kronor per månad, medan en med en tidsbegränsad anställning eller en anställning på deltid kan förvänta sig en medellön på cirka 25 500 respektive 24 000 kronor per månad.

Facklig tillhörighet

En brevbärare som är medlem i ett fackförbund kan ha en högre lön på grund av de förmåner och avtal som finns på plats mellan facket och arbetsgivaren.

Fackförbund kan förhandla om löner och förmåner för sina medlemmar, vilket kan leda till bättre arbetsvillkor och högre löner. Fackförbund kan också ge brevbärare möjlighet att delta i olika utbildningsprogram och karriärutvecklingsmöjligheter, vilket kan öka deras kompetens och därmed också deras lön.

Löner baserat på deras fackliga tillhörighet:

Facklig tillhörighet	Medellön (kr/mån)
Medlem i fackförbund	27 000
Ej medlem i fackförbund	26 500

Brevbärare som är medlemmar i fackförbund har en medellön på cirka 27 000 kronor per månad, medan de som inte är medlemmar i fackförbund har en medellön på cirka 26 500 kronor per månad. Därmed är skillnaden på 500 kr knappt märkbar, men det är givetvis subjektivt.

Län

Lönen för brevbärare kan variera beroende på vilket län de arbetar i. Detta beror på en rad faktorer såsom levnadskostnader, konkurrensen på arbetsmarknaden och efterfrågan på brevbärartjänster. Därför kan lönen för en brevbärare variera mellan olika län i Sverige.

Den genomsnittliga månadslönen för brevbärare i hela Sverige under 2024 är som sagt 26 500 kronor. Men om vi tittar på skillnaderna mellan län så finns det vissa kännbara variationer.

Den högsta månadslönen är för brevbärare i Stockholm, med ett genomsnitt på 28 200 kronor per månad. Andra län som också hade högre löner för detta yrke inkluderar Västra Götaland med en genomsnittlig månadslön på 27 700 kronor och Skåne med en genomsnittlig månadslön på 27 400 kronor.

Å andra sidan hade vissa län lägre löner. Till exempel var den genomsnittliga månadslönen för brevbärare i Jämtland, Kalmar län och Västerbotten cirka 24 500 kronor per månad, vilket alltså är en rejäl skillnad på hela 2700 kr i jämförelse med Stockholm.

Löner baserat på län:

Län	Medellön (kr/mån)
Blekinge	25 800
Dalarna	26 200
Gotland	25 500
Gävleborg	25 800
Halland	26 700
Jämtland	24 500
Jönköping	26 400
Kalmar	24 500
Kronoberg	25 900
Norrbotten	25 500
Skåne	27 400
Stockholm	28 200
Södermanland	26 200
Uppsala	26 700
Värmland	25 900
Västerbotten	24 500
Västernorrland	25 500
Västmanland	26 200
Västra Götaland	27 700
Örebro	26 200
Östergötland	26 600

Skillnader i brevbärares lön mellan män och kvinnor

Trots lika utbildning och erfarenhet, kan det finnas skillnader i lön mellan manliga och kvinnliga brevbärare. Detta fenomen, som är känt som könsbaserad lönediskriminering, har uppmärksammats i många branscher, inklusive post- och logistiksektorn.

Skillnaden i lön mellan manliga och kvinnliga brevbärare är 2,9 procent år 2024. Detta innebär att kvinnor i genomsnitt tjänade 2,9 procent mindre än män i samma yrke. Det är en förbättring jämfört med 2019 då skillnaden var 3,5 procent, men det är fortfarande ett anmärkningsvärt lönegap.

Anledningarna till dessa skillnader kan vara komplexa och inkludera faktorer som arbetslivserfarenhet, arbetsområdet, anställningsformen och facklig tillhörighet. Trots detta är det viktigt att uppmärksamma och arbeta för att minska eventuell könsbaserad lönediskriminering och främja jämställdhet i arbetslivet.

Löner baserat på kön:

Kön	Medellön (kr/mån)
Kvinnor	25 900
Män	26 700
Skillnad i kronor	800
Procentuell skillnad	2,9%

Medellönen för manliga brevbärare är alltså 26 700 kronor, vilket är högre än medellönen för kvinnliga brevbärare som var 25 900 kronor, närmare bestämt en faktisk skillnad på 800 kr.

Jämförelse av brevbärares lön i Sverige med närliggande länder

Att göra en jämförelse av brevbärarnas löner i Sverige med lönenivåerna i andra närliggande länder kan ge en fördjupad förståelse av hur löneförhållandena ser ut inom brevbärarbranschen i olika länder. Därmed kan en sådan jämförelse ge viktiga indikationer om konkurrenskraften och attraktionskraften av branschen i Sverige jämfört med andra länder. Dessutom kan det bidra till en ökad medvetenhet om eventuella skillnader eller likheter i lönenivåerna mellan länderna, vilket kan ge värdefulla insikter för att utveckla mer rättvisa och konkurrenskraftiga löne- och arbetsvillkor för brevbärare i Sverige.

Om vi jämför med närliggande länder som Norge och Danmark, var den genomsnittliga månadslönen för brevbärare under samma år 32 000 respektive 29 500 kronor/mån – några tusenlappar högre än lönen för detta yrke i Sverige, alltså.

Å andra sidan hade Finland en lägre genomsnittlig månadslön för brevbärare på cirka 24 500 kronor. Det är dock viktigt att notera att lönen för brevbärare kan variera beroende på specifika omständigheter och arbetsplatsen i fråga, och att jämförelse mellan olika länder kan vara komplexa.

Löneskillnader i relation till våra nordiska grannländer:

Land	Medellön (kr/mån)
Norge	32 000
Danmark	29 500
Finland	24 500

Lönen för brevbärare i förhållande till liknande yrken

Att jämföra lönen för brevbärare med lönen för liknande yrken kan ge en inblick i hur lönenivåerna ser ut för brevbärare jämfört med andra yrken med liknande arbetsuppgifter och kompetenser. Det kan också ge en uppfattning om hur attraktivt det är att arbeta med just detta yrke jämfört med andra liknande yrken.

Jämfört med andra yrken som postterminalarbetare och distributionsarbetare var den genomsnittliga månadslönen under samma år cirka 26 300 kronor respektive 24 900 kronor, således en lägre medellön än brevbärare. Å andra sidan hade yrken som paketutlämnare och lagerarbetare ännu lägre genomsnittliga månadslöner på cirka 22 900 kronor respektive 23 200 kronor under 2024.

Mot bakgrund av detta står sig lönen för brevbärare relativt bra i relation till liknande arbeten.

Det är viktigt att notera att löneskillnader mellan olika yrken kan bero på olika faktorer såsom arbetslivserfarenhet, arbetsområdet och anställningsformen. Trots detta ger denna jämförelse en inblick i hur lönerna för brevbärare står i förhållande till liknande yrken.

Löner i förhållande till liknande yrken:

Yrke	Medellön (kr/mån)
Postterminalarbetare	26 300
Distributionsarbetare	24 900
Paketutlämnare	22 900
Lagerarbetare	23 200

Framtidsutsikter för brevbärares lön fram till 2030

Att titta på framtidens utveckling av brevbärarens lön är en viktig faktor för att förstå de potentiella möjligheterna och utmaningarna för yrkesgruppen. Flera faktorer kan påverka deras löneutveckling, inklusive arbetsmarknadens efterfrågan och utbud, teknologiska framsteg och globala ekonomiska förändringar.

Enligt en rapport från Arbetsförmedlingen, förväntas efterfrågan på brevbärare minska något fram till 2030, men det förväntas också finnas en relativt stabil arbetsmarknad för yrkesgruppen under samma period. Samtidigt förväntas de teknologiska framstegen påverka brevbärarens arbete och yrkesroll, vilket kan ha en inverkan på framtida lönenivåer, vilket vi kommer analysera längre ner i artikeln.

Prognos över lönen inför framtiden:

År	Medellön (kr/mån)
2023	28 000 – 29 000
2024	29 000 – 30 000
2025	30 000 – 31 000
2026	31 000 – 32 000
2027	32 000 – 33 000
2028	33 000 – 34 000
2029	34 000 – 35 000
2030	35 000 – 36 000

Enligt prognosen kan brevbärarnas medellön förväntas öka gradvis med cirka 1 000-2 000 kronor per år under perioden.

Vanliga frågor och svar

Få en inblick i hur det är att jobba med yrket

Den framtida rollen för brevbärare — Hur lönen kommer påverkas av teknologiska framsteg

Den framtida rollen för brevbärare kommer att påverkas av teknologiska framsteg och nya innovationer som har potential att förändra branschen. Nedan följer en lång lista över några av de förväntade trenderna och förändringarna som kan påverka brevbärarnas lön ur ett positivt såväl som negativt perspektiv:

1. Användning av drönare: En av de mest uppmärksammade teknologiska innovationerna som kan påverka branschen är användningen av drönare för att leverera paket och brev. Drönare kan vara snabbare och mer effektiva än traditionella brevbärare och kan bidra till att minska leveranstiderna. Detta kan leda till en minskning av antalet brevbärare som behövs, vilket kan påverka deras löner negativt.
2. Automatiserad sortering: Automatiserad sortering av post kan också minska antalet brevbärare som behövs. En del postleverantörer har redan börjat använda automatiserad sortering för att hantera stora volymer av post och paket. Detta kan påverka lönerna om det minskar behovet av manuella sorteringsprocesser som tidigare utfördes av just brevbärare.
3. Leveransrobotar: Utvecklingen av leveransrobotar kan också påverka. Leveransrobotar är mindre och mer flexibla än drönare och kan användas för att leverera mindre försändelser. Om leveransrobotar blir vanligare kan det också minska behovet av traditionella brevbärare.
4. Artificiell intelligens: Artificiell intelligens kan användas för att förbättra och effektivisera leveransprocessen. Till exempel kan AI användas för att förutsäga leveranstider och optimera rutter. Detta kan också ha en inverkan på lönerna genom att minska antalet brevbärare som behövs för att leverera posten.
5. Ökad e-handel: E-handel har ökat dramatiskt under de senaste åren, vilket har lett till en ökning av antalet paket som behöver levereras. Detta kan öka behovet av brevbärare och påverka deras löner positivt.
6. Digitalisering av posthantering: Digitaliseringen av posthantering kan också ha en inverkan. Ett ökande antal brev och fakturor skickas digitalt, vilket kan minska antalet pappersbrev som behöver levereras. Detta minskar följaktligen antalet brevbärare som behövs, och även deras löner.

Källor

• https://scb.se/
• https://commission.europa.eu/about-european-commission/departments-and-executive-agencies/eurostat-european-statistics_sv
• https://arbetsformedlingen.se/