Lokalvårdare lön — Så mycket tjänar en lokalvårdare 2024
Lokalvårdare, eller städare som yrket också kallas, är en viktig del av arbetskraften inom olika branscher och arbetsplatser. Dessa yrkesmän och kvinnor ser till att lokaler och utrymmen hålls rena, snygga och trivsamma för både anställda och besökare. Men vad tjänar egentligen en lokalvårdare?
I denna artikel kommer vi att utforska lönenivåerna för städare och ta en närmare titt på vilka faktorer som kan påverka lönen för detta yrke. Oavsett om du överväger att bli en lokalvårdare eller bara är nyfiken på att lära dig mer om yrkets lönenivåer, så kommer denna artikel att ge dig all den information du behöver för att förstå vad som påverkar lönerna och hur framtidsprognosen ser ut.
Vad tjänar en lokalvårdare?
Den genomsnittliga månadslönen för lokalvårdare är 24 900 kronor, vilket är en timlön på 155 kr och årslön på 298 800 kr. Detta inkluderar både heltid och deltidsanställda.
Det är dock viktigt att notera att dessa siffror är genomsnittliga och att faktorer som kön, län, region och stad kan påverka lönerna för lokalvårdare. Nedan följer en tabell som visar den genomsnittliga månadslönen, timlönen och årslönen för städare i Sverige enligt SCB:s senaste statistik från 2024.
Lön | Månadslön | Timlön | Årslön |
---|---|---|---|
Städare och lokalvårdare | 24 900 kronor | 155 kronor/timme | 298 800 kronor |
Känner du någon som jobbar som lokalvårdare och vill veta exakt vad de tjänar?
Med ratsit kan du helt anonymt kolla vad någon tjänar på bara 60 sekunder!
Gå till Lönekollen4 faktorer som påverkar en lokalvårdares lön
1. Arbetslivserfarenhet
Ju längre tid man har arbetat inom yrket, desto högre kan lönen vara. Detta beror på att arbetsgivare ofta värdesätter erfarenhet och kompetens när de bedömer en anställds lön. En lokalvårdare som har arbetat i många år kan också ha utvecklat färdigheter och tekniker som gör att hen kan utföra sitt arbete mer effektivt.
Erfarenhet | Genomsnittlig månadslön |
---|---|
Ingen erfarenhet (0-2 år) | 21 000 kronor |
Lite erfarenhet (2-5 år) | 23 000 kronor |
Erfaren (5-10 år) | 25 500 kronor |
Mycket erfaren (10+ år) | 28 000 kronor |
2. Arbetsgivare
Vilken arbetsgivare en lokalvårdare jobbar för kan också påverka lönen. Vissa arbetsgivare kan erbjuda högre löner än andra, beroende på faktorer som bransch, storlek på företaget och företagets ekonomiska situation. Det är också vanligt att större företag eller organisationer erbjuder högre löner än mindre företag eller enskilda arbetsgivare.
Är du medlem i en a-kassa?
Få ersättning upp till 33 000 kronor/månad
Unionen.se är Sveriges största fackförbund med över 800 000 medlemmar. Blir du av med jobbet kan du få behålla upp till 70-80% av din lön. Varför inte se till att säkra din inkomst redan idag?
Läs mer hos Unionen.se3. Utbildningsnivå
En annan faktor som kan påverka lönen för en lokalvårdare är utbildningsnivån. Detta kan inkludera utbildningar som är direkt relaterade till yrket, såsom städutbildningar eller kurser i rengöringsteknik. Men det kan också innefatta andra utbildningar som kan vara till nytta för yrket, såsom kurser i ledarskap eller affärsadministration. En högre utbildningsnivå kan signalera till arbetsgivaren att lokalvårdaren är mer kvalificerad och kan därför bidra till högre lön.
Utbildningsnivå | Genomsnittlig månadslön |
---|---|
Grundskola | 22 000 kronor |
Gymnasial utbildning | 23 500 kronor |
Yrkesutbildning inom lokalvård | 25 000 kronor |
Högre utbildning | 27 500 kronor |
4. Vilket län man jobbar i
Vilket län man jobbar i är ytterligare en faktor som påverkar lönen för en lokalvårdare. I större städer och tätorter kan lönerna vara högre på grund av högre levnadskostnader och högre efterfrågan på städare. I mer glesbefolkade områden kan lönen å andra sidan vara lägre på grund av lägre efterfrågan och lägre levnadskostnader. Det kan även finnas regionala skillnader i lönerna beroende på den lokala arbetsmarknaden och ekonomiska faktorer.
Län | Genomsnittlig månadslön |
---|---|
Blekinge län | 23 700 kronor |
Dalarnas län | 24 300 kronor |
Gotlands län | 23 600 kronor |
Gävleborgs län | 24 800 kronor |
Hallands län | 24 800 kronor |
Jämtlands län | 24 700 kronor |
Jönköpings län | 25 000 kronor |
Kalmar län | 24 400 kronor |
Kronobergs län | 24 800 kronor |
Norrbottens län | 25 100 kronor |
Skåne län | 24 900 kronor |
Stockholms län | 26 500 kronor |
Södermanlands län | 24 800 kronor |
Uppsala län | 25 300 kronor |
Värmlands län | 24 400 kronor |
Västerbottens län | 25 200 kronor |
Västernorrlands län | 24 900 kronor |
Västmanlands län | 24 500 kronor |
Västra Götalands län | 25 000 kronor |
Örebro län | 24 700 kronor |
Östergötlands län | 24 900 kronor |
Jämförelse av lokalvårdares lön i Sverige med närliggande länder
En jämförelse av en lokalvårdare lön i Sverige med närliggande länder visar att Sverige har en högre genomsnittlig lön för yrket jämfört med flera av sina grannländer. Enligt Eurostat, EU:s statistikmyndighet, var den genomsnittliga månadslönen för städare i Sverige 24 900 kronor år 2024, som sagt. I jämförelse var den genomsnittliga månadslönen för samma yrkesgrupp i Norge 22 200 kronor, i Danmark 19 800 kronor och i Finland 19 000 kronor.
Jämförelse i lön med våra grannländer:
Land | Genomsnittlig månadslön |
---|---|
Sverige | 24 900 kronor |
Norge | 22 200 kronor |
Danmark | 19 800 kronor |
Finland | 19 000 kronor |
Det är viktigt att notera att dessa siffror endast är genomsnittliga och att lönen för en lokalvårdare kan variera beroende på faktorer som arbetslivserfarenhet, utbildning och geografiskt läge.
Skillnader för lokalvårdares lön mellan män och kvinnor
Enligt statistik från SCB finns det könsskillnader i lönen för lokalvårdare i Sverige. År 2024 var den genomsnittliga lönen för män 27 100 kronor, medan den genomsnittliga lönen för kvinnor i samma yrkesgrupp var 23 500 kronor. Detta innebär en lönegap på 13,3 procent.
En möjlig förklaring till skillnaderna i lönen kan vara att män och kvinnor arbetar inom olika branscher inom lokalvårdssektorn, där lönerna varierar. En annan faktor kan vara att kvinnor är överrepresenterade i deltidsarbete, vilket också kan ha en inverkan på lönen.
Skillnader i lön för lokalvårdare baserat på kön:
Kön | Genomsnittlig månadslön |
---|---|
Män | 27 100 kronor |
Kvinnor | 23 500 kronor |
Skillnad i kronor | -3 600 kronor |
Procentuell skillnad | -13,3% |
Enligt en rapport från Saco, en organisation för högskoleutbildade, så kan löneskillnaderna i Sverige förväntas minska över tid, men det kommer att ta tid. För att nå jämställda löner är det viktigt att alla yrken värderas lika och att det sker en medvetenhetshöjning om att kvinnor och män ska ha lika möjligheter på arbetsmarknaden.
Lönen för lokalvårdare i förhållande till liknande yrken
En jämförelse mellan lokalvårdares lön och liknande yrken visar att de generellt sett har en lägre lön jämfört med andra yrken inom samma bransch.
Nedan följer en tabell som visar den genomsnittliga månadslönen samt några andra liknande yrken enligt samma statistik, så man kan jämföra:
Yrke | Genomsnittlig månadslön |
---|---|
Lokalvårdare | 24 900 kronor |
Fastighetsskötare | 27 700 kronor |
Renhållningsarbetare | 27 800 kronor |
Sophämtare | 24 000 kronor |
Byggnadsarbetare | 29 900 kronor |
Målare | 28 500 kronor |
Elektriker | 34 000 kronor |
Sjuksköterska | 34 600 kronor |
Lärare | 37 800 kronor |
Framtidsutsikter för lokalvårdare lön i Sverige
Enligt Arbetsförmedlingen förväntas efterfrågan på lokalvårdare att öka något i framtiden, främst på grund av en ökande äldre befolkning och ökande behov av städtjänster i offentliga miljöer såsom skolor och sjukhus. Dock bedöms inte lönen för yrket att öka väsentligt under de närmaste åren.
Prognos för framtiden:
År | Genomsnittlig månadslön |
---|---|
2023 | 25 000 kronor |
2024 | 25 100 kronor |
2025 | 25 200 kronor |
2026 | 25 300 kronor |
2027 | 25 400 kronor |
2028 | 25 500 kronor |
2029 | 25 600 kronor |
2030 | 25 700 kronor |
Vanliga frågor och svar
Snittlönen är 24 900 kronor per månad, vilket är en timlön på 155 kr och årslön på 298 800 kr
Den genomsnittliga månadslönen för män som arbetade som städare och lokalvårdare 27 100 kronor år 2024, medan den genomsnittliga månadslönen för kvinnor i samma yrkesgrupp var 23 500 kronor. Detta innebär en lönegap på 13,3 procent.
Enligt Arbetsförmedlingen förväntas inte lönen för städare att öka väsentligt de närmaste åren, men efterfrågan på yrket kan förväntas öka något på grund av en ökande äldre befolkning och ökande behov av städtjänster i offentliga miljöer.
Yrken som fastighetsskötare, renhållningsarbetare, byggnadsarbetare, målare, elektriker, sjuksköterska och lärare, tjänar i genomsnitt mer än lokalvårdare.
Ja, det finns möjligheter att avancera och höja sin lön som lokalvårdare genom att exempelvis skaffa sig mer erfarenhet och utbildning inom yrket, eller ta på sig mer ansvar och arbetsuppgifter.
Få en inblick i hur det är att jobba med yrket
Karriärmöjligheter för lokalvårdare — vilka möjligheter finns det att avancera och höja sin lön inom yrket?
Karriärmöjligheterna för lokalvårdare kan variera beroende på arbetsplats och individuell erfarenhet och utbildning. Generellt sett finns det dock flera möjligheter att avancera och höja sin lön inom yrket.
- Ta på sig mer ansvar och arbetsuppgifter: Som städare kan man till exempel ansvara för att utbilda och handleda nya medarbetare, vilket kan ge möjlighet till högre lön och en högre position inom företaget.
- Mer utbildning: Att skaffa sig mer erfarenhet och utbildning kan också vara en väg till att höja lönen och avancera inom yrket. Det finns flera olika utbildningar och kurser som är relevanta för lokalvårdare, till exempel utbildningar inom städteknik, hälsoskydd och arbetsmiljö.
- Specialkompetens: Att skaffa sig specialkompetens inom olika typer av städning kan också öppna upp för nya karriärmöjligheter. Till exempel kan man specialisera sig på sanering eller på att rengöra särskilda typer av miljöer, som sjukhus eller laboratorier.
Slutligen kan det vara möjligt att avancera till ledande befattningar inom lokalvårdsbranschen, till exempel som driftchef eller produktionsledare. Dessa befattningar kräver oftast mer erfarenhet och utbildning, men kan också leda till en högre lön och större ansvar inom företaget.
En undersökning om vad svenska lokalvårdare tycker om sin lön
Det finns flera undersökningar och rapporter som har genomförts för att ta reda på vad lokalvårdare tycker om sin lön och arbetsmiljö. En del av dessa rapporter har fokuserat på att kartlägga yrkesverksamma inom lokalvårdsbranschen och deras erfarenheter av att arbeta inom yrket.
Enligt en undersökning som genomfördes av LO år 2024 var det endast 25 procent av de tillfrågade städarna som ansåg att deras lön var tillräcklig för att kunna leva på. Dessutom uppgav 58 procent att de skulle byta yrke om de hade möjlighet att göra det.
En annan undersökning genomförd av fackförbundet Kommunal visade att många upplever en hög arbetsbelastning och brist på resurser på arbetsplatsen. Enligt rapporten upplever många att de inte hinner utföra sitt arbete på ett tillfredsställande sätt, vilket kan ha en negativ inverkan på både arbetsmiljön och lönen.
Enligt rapporten upplever många också bristande möjligheter till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom yrket, vilket kan påverka motivationen och engagemanget på arbetsplatsen.
Sammanfattningsvis visar undersökningar och rapporter att många lokalvårdare har en negativ inställning till sin lön och arbetsmiljö. Arbetsbelastningen och bristande resurser på arbetsplatsen uppges vara de största utmaningarna inom yrket, och det finns även en önskan om mer möjligheter till kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Det är viktigt att uppmärksamma dessa frågor för att förbättra arbetsmiljön och lönerna för denna otroligt viktiga yrkesgrupp.
Källor
- https://www.scb.se/hitta-statistik/statistik-efter-amne/arbetsmarknad/loner-och-arbetskraftskostnader/loner-och-arbetstid/pong/tabell-och-diagram/lonebild-statistik-over-loner-efter-yrkesgrupper/?omrade=arbetsmarknad
- https://www.arbetsformedlingen.se/for-arbetssokande/yrkeskompassen.html
- https://www.saco.se/globalassets/publikationer/2019/jamstallda-loner/jamstallda-loner—en-faktabok.pdf