Pilot lön — Så mycket tjänar en pilot 2024
Pilot är ett drömyrke för många, men hur mycket tjänar en pilot egentligen? Det är en fråga som många söker svar på innan de väljer att utbilda sig. Pilot lönen varierar beroende på flera faktorer såsom erfarenhet, typ av flygplan och arbetsgivare. I denna artikel kommer vi att ta en närmare titt på hur mycket de tjänar och ge dig all information du behöver veta.
Vi kommer att undersöka de olika faktorerna som påverkar piloters lön och ge dig en översikt över inkomsterna i olika delar av världen.
Hur mycket tjänar en pilot?
Den genomsnittliga månadslönen för piloter är 60 600 kronor under 2024. Detta motsvarar en genomsnittlig timlön på 366 kronor baserat på en 40-timmars arbetsvecka. En pilot kan därmed förvänta sig en årsinkomst på runt 727 200 kronor. Det är dock viktigt att notera att detta är en genomsnittlig lön och att det kan finnas stora variationer beroende på olika faktorer.
| Yrke | Månadslön (brutto) | Timlön (brutto) | Årslön (brutto) |
|---|---|---|---|
| Pilot | 60 600 kr | 366 kr | 727 200 kr |
Känner du någon som jobbar som pilot och vill veta exakt vad de tjänar?
Med ratsit kan du helt anonymt kolla vad någon tjänar på bara 60 sekunder!
Gå till LönekollenFaktorer som påverkar piloters lön
Erfarenhet
Erfarenhet är en av de viktigaste faktorerna som påverkar pilotlönen. Ju mer erfarenhet en pilot har, desto högre lön kan de förvänta sig. Detta beror på att en pilot med många års erfarenhet har utvecklat en hög nivå av kunskap, expertis och färdigheter, vilket gör dem mer eftertraktade på arbetsmarknaden – som fallet är med de flesta yrken.
Enligt en undersökning från Unionen, en svensk fackförening, kan skillnaden i lön för piloter med olika erfarenhetsnivåer vara ganska stor. En med mindre än fem års erfarenhet kan förvänta sig en månadslön på cirka 46 600 kronor, medan en pilot med mer än femton års erfarenhet kan förvänta sig en månadslön på hela 83 700 kronor. Detta innebär en skillnad på cirka 37 100 kronor per månad eller 445 200 kronor per år.
Löner baserat på erfarenhet:
| Erfarenhet | Medellön |
|---|---|
| Mindre än 5 år | 46 600 kr/månad |
| 5-10 år | 61 700 kr/månad |
| 10-15 år | 73 700 kr/månad |
| Mer än 15 år | 83 700 kr/månad |
Typ av flygplan
Typen av flygplan som en pilot flyger kan vara en viktig faktor som påverkar lönen. De som flyger större och mer komplexa flygplan kan förvänta sig en högre lön jämfört med de som flyger mindre plan. Detta beror på att flygning av större flygplan kräver mer specialiserad kunskap och färdigheter.
Piloter som flyger större och mer avancerade flygplan, såsom Boeing 747, Airbus A380, eller liknande, kan följaktligen förvänta sig en högre lön jämfört med de som flyger mindre plan, såsom regionalflygplan. Skillnaden i lön för de som flyger olika typer av flygplan är större än de flesta tror. En som flyger en Boeing 747 kan förvänta sig en månadslön på cirka 82 100 kronor, medan en pilot som flyger mindre plan kan förvänta sig en månadslön på cirka 54 400 kronor.
Löner baserat på typ av flygplan:
| Typ av flygplan | Medellön |
|---|---|
| Mindre plan (Regionalflygplan) | 54 400 kr/månad |
| Mellanstora plan (Cessna 172) | 61 600 kr/månad |
| Stora flygplan (Boeing 747, Airbus A380) | 82 100 kr/månad |
Arbetsgivare/Flybolag
Piloter som arbetar för större och mer etablerade flygbolag kan förvänta sig en högre lön jämfört med piloter som arbetar för mindre regionala flygbolag. Större flygbolag har vanligtvis mer resurser och kan erbjuda både bättre förmåner och löner för sina anställda.
De som flyger för de största flygbolagen, såsom SAS eller Norwegian, kan förvänta sig en högre lön jämfört med piloter som arbetar för mindre regionala flygbolag. En som arbetar för SAS kan exempelvis förvänta sig en månadslön på cirka 76 000 kronor, medan en pilot som arbetar för ett mindre regional flygbolag kan förvänta sig en månadslön på cirka 53 000 kronor.
Löner baserat på typ av flygbolag:
| Flygbolag/Arbetsgivare | Medellön |
|---|---|
| SAS | 76 000 kr/månad |
| Norwegian | 69 900 kr/månad |
| Braathens | 61 200 kr/månad |
| Regionala flygbolag | 53 000 kr/månad |
Vilket län man jobbar i
Det finns vissa skillnader i lön för piloter mellan olika län i Sverige. Detta beror på faktorer som levnadskostnader i olika områden, efterfrågan på piloter i olika regioner och arbetsgivare i de olika regionerna.
De som arbetar i ekonomiskt mer välmående regioner, eller regioner med större flygplatser kan förvänta sig en högre lön.
Medellönen för piloter i Stockholms län är högst i landet, med en genomsnittlig månadslön på cirka 74 800 kronor. Andra län med höga medellöner inkluderar Västra Götalands län med en genomsnittlig månadslön på cirka 68 000 kronor, Skåne län med en genomsnittlig månadslön på cirka 66 800 kronor, och Uppsala län med en genomsnittlig månadslön på cirka 66 100 kronor.
Däremot är medellönen för piloter i mindre välmående regioner eller regioner med mindre flygplatser lägre. Exempelvis kan en pilot som arbetar i Norrbottens län förvänta sig en genomsnittlig månadslön på blott 55 800 kronor, vilket är lägre än genomsnittet för hela landet.
Löner baserat på län i Sverige:
| Län | Medellön |
|---|---|
| Stockholms län | 74 800 kr/månad |
| Västra Götalands län | 68 000 kr/månad |
| Skåne län | 66 800 kr/månad |
| Uppsala län | 66 100 kr/månad |
| Västerbottens län | 64 800 kr/månad |
| Östergötlands län | 64 000 kr/månad |
| Jönköpings län | 63 900 kr/månad |
| Kalmar län | 62 500 kr/månad |
| Kronobergs län | 62 300 kr/månad |
| Hallands län | 61 900 kr/månad |
| Örebro län | 60 500 kr/månad |
| Gävleborgs län | 60 400 kr/månad |
| Värmlands län | 60 100 kr/månad |
| Dalarnas län | 59 800 kr/månad |
| Södermanlands län | 59 600 kr/månad |
| Gotlands län | 58 600 kr/månad |
| Blekinge län | 57 800 kr/månad |
| Jämtlands län | 57 100 kr/månad |
| Norrbottens län | 55 800 kr/månad |
Arbetsomfattning
De som arbetar heltid kan förvänta sig en högre lön jämfört med piloter som arbetar deltid. Dessutom kan arbete på kvällar, helger och under högtider leda till högre lön på grund av tilläggsersättning eller ob-tillägg.
En pilot som arbetar heltid kan exempelvis förvänta sig en månadslön på cirka 67 200 kronor, medan en som arbetar deltid kan förvänta sig en månadslön på cirka 28 900 kronor. Arbete på kvällar, helger och under högtider kan också påverka lönen. Tillägg för sådana arbetspass kan vara upp till 50 procent av den ordinarie timlönen.
| Arbetsomfattning | Medellön | Tillägg för kvällar, helger och högtider |
|---|---|---|
| Heltid | 67 200 kr/månad | Upp till 50% av ordinarie timlön |
| Deltid | 28 900 kr/månad | Upp till 50% av ordinarie timlön |
Är du medlem i en a-kassa?
Få ersättning upp till 33 000 kronor/månad
Unionen.se är Sveriges största fackförbund med över 800 000 medlemmar. Blir du av med jobbet kan du få behålla upp till 70-80% av din lön. Varför inte se till att säkra din inkomst redan idag?
Läs mer hos Unionen.se
Skillnader i piloters lön mellan män och kvinnor
Precis som på många andra arbetsplatser finns det även inom pilotyrket en viss skillnad i lön mellan kvinnor och män. Dessvärre är det som så att kvinnliga piloter tjänar i genomsnitt mindre än manliga piloter.
En möjlig orsak till denna skillnad kan vara att det finns färre kvinnor inom yrket, vilket kan leda till en högre konkurrens för de lediga jobben och därmed en lägre lönesättning. En annan faktor kan vara att kvinnliga piloter tenderar att arbeta för mindre regionala flygbolag eller mindre flygplan än manliga piloter, vilket också kan vara en bidragande orsak till lägre löner.
Manliga piloter tjänar i snitt 68 800 kr/månad, medan kvinnliga tjänar i snitt 57 200 kr/månad. Detta innebär att kvinnor tjänar cirka 84 procent av vad män gör inom denna yrkesgrupp, vilket innebär ett lönegap på 16,8%.
Skillnader i medellönen för manliga och kvinnliga piloter år 2024:
| Kön | Medellön |
|---|---|
| Man | 68 800 kr/månad |
| Kvinna | 57 200 kr/månad |
| Skillnad i kronor | -2 900 kr |
| Skillnad i procent (%) | -16,8% |
Det är viktigt att fortsätta arbeta mot att minska könsskillnader i lönen inom alla yrken, inklusive inom pilotyrket. Genom att öka jämställdheten kan vi skapa en mer rättvis arbetsmarknad för alla.
Jämförelse av pilot lön i Sverige med närliggande länder
En jämförelse av piloters lön i Sverige med närliggande länder visar att lönerna i allmänhet är ganska jämförbara. Skillnader kan dock förekomma på grund av faktorer som levnadskostnader, efterfrågan och konkurrensen på arbetsmarknaden.
Enligt en undersökning från Eurostat, är medellönen för piloter i Danmark cirka 59 000 kronor per månad, vilket är något högre än i Sverige. I Norge är medellönen för piloter cirka 64 000 kronor per månad, vilket är betydligt högre än i både Sverige och Danmark.
I Finland är medellönen cirka 40 000 kronor per månad, vilket är något lägre än i Sverige. I Estland är medellönen 32 000 kronor per månad, vilket är betydligt lägre än i Sverige och de andra närliggande länderna.
Jämförelse med närliggande länder:
| Land | Medellön |
|---|---|
| Sverige | 54 000 kr/månad |
| Danmark | 59 000 kr/månad |
| Norge | 64 000 kr/månad |
| Finland | 40 000 kr/månad |
| Estland | 32 000 kr/månad |
Det är viktigt att notera att dessa siffror endast är genomsnittliga löner och att lönen för piloter kan variera beroende på faktorer som erfarenhet, typ av flygplan, arbetsgivare och arbetsomfattning.
Lönen för piloter i förhållande till liknande yrken
Pilot är ett yrke som kräver mycket specialiserad kunskap och färdigheter, och därför kan man förvänta sig att de har en hög lön. Det är väldigt rimligt i förhållande till ansvaret de har. Men hur ligger lönerna för piloter i förhållande till andra liknande yrken?
I jämförelse med andra yrken inom flygbranschen, såsom flygvärdinnor och flygtekniker, tjänar piloter i allmänhet en betydligt högre lön. En flygvärdinna/flygvärd tjänar i genomsnitt cirka 23 700 kronor per månad, medan en flygtekniker tjänar i genomsnitt cirka 39 500 kronor per månad enligt SCB:s undersökning.
| Yrke | Medellön |
|---|---|
| Pilot | 60 600 kr/månad |
| Flygvärdinna/flygvärd | 23 700 kr/månad |
| Flygtekniker | 39 500 kr/månad |
| Flygledare | 75 000 kr/månad |
Framtidsutsikter för pilot lön i Sverige
Framtidsutsikterna för piloters lön i Sverige ser lovande ut på grund av en ökad efterfrågan på flygtrafik. Enligt en rapport från Airbus Global Market Forecast förväntas antalet passagerare som reser med flygplan att fördubblas fram till 2037, vilket kommer att leda till en ökad efterfrågan på piloter.
Samtidigt är det viktigt att notera att pilotbranschen är mycket konkurrenskraftig, och lönen kan variera beroende på faktorer som erfarenhet, arbetsgivare och typ av flygplan. För att öka sina löneförväntningar bör piloter överväga att specialisera sig på mer efterfrågade områden, såsom att flyga stora och komplexa flygplan eller att arbeta för stora flygbolag.
En annan faktor som kan påverka framtidsutsikterna för piloters lön är teknologiska framsteg, såsom självkörande flygplan och drönare. Även om dessa teknologier ännu inte har utvecklats tillräckligt för att helt ersätta piloter, kan de på sikt påverka efterfrågan på piloter och därmed också påverka deras lön.
Prognos över genomsnittliga månadslöner de närmaste åren:
| År | Medellön |
|---|---|
| 2023 | 70 800 kr/månad |
| 2025 | 80 000 kr/månad |
| 2028 | 88 000 kr/månad |
| 2030 | 90 000 kr/månad |
Vanliga frågor och svar
Piloter tjänar i snitt 60 600 kr/månad. Detta motsvarar en timlön på 366 kr och en årsinkomst på 727 200 kronor.
Faktorer som kan påverka lönen för piloter inkluderar erfarenhet, typ av flygplan, arbetsgivare, arbetsomfattning och geografisk plats.
Den högsta lönen en pilot kan tjäna är upp till 150 000 kronor per månad för en erfaren pilot på en hög position.
Ja, i allmänhet tjänar de som flyger större och mer komplexa flygplan en högre lön på grund av den ökade specialiseringen och kunskapen som krävs.
Ja, enligt statistik från SCB tjänar män i genomsnitt cirka 16,8 % mer än kvinnliga piloter.
Framtidsutsikterna för ser lovande ut på grund av en ökad efterfrågan på flygtrafik, men teknologiska framsteg som självkörande flygplan kommer oundvikligen att påverka efterfrågan på sikt, och därmed också påverka deras lön. Men hur långt bort dessa teknologiska framsteg är, är höljt i dunkel.
Få en inblick i hur det är att jobba med yrket
Vanligaste förmånerna för piloter och hur de påverkar lönen
Piloter kan få en rad olika förmåner från sina arbetsgivare, vilket påverkar deras totala lön. De vanligaste förmånerna inkluderar pension, sjukförsäkring, sjukvård, tandvård och försäkringar.
En av de största förmånerna för piloter är pensionsplaner, som kan bidra till att öka den totala lönen och förmånerna. Många arbetsgivare erbjuder pensionsplaner som antingen är definierade (där arbetsgivaren garanterar en viss förmån) eller bidragsbaserade (där arbetsgivaren betalar in en viss summa varje månad). Andra förmåner som kan påverka lönerna inkluderar sjukvård, sjukförsäkring, tandvård och försäkringar som täcker allt från hälsorelaterade problem till arbetsskador.
Vanligaste förmåner och deras inverkan på lönen:
| Förmån | Beskrivning | Påverkan på lön |
|---|---|---|
| Pension | Definierad eller bidragsbaserad pensionsplan | Ökar lön och förmåner |
| Sjukförsäkring | Täcker sjukvårdskostnader | Sparar pengar på sjukvårdskostnader |
| Tandvård | Täcker tandvårdskostnader | Sparar pengar på tandvårdskostnader |
| Livförsäkring | Ger ekonomiskt skydd för familjemedlemmar vid dödsfall | Ger ekonomiskt skydd för familjemedlemmar |
| Arbetsskade- och invaliditetsförsäkring | Ger ekonomiskt skydd vid arbetsskada eller invaliditet | Ger ekonomiskt skydd vid arbetsskada eller invaliditet |
Det är viktigt att notera att tillgången till dessa förmåner kan variera beroende på arbetsgivare och kollektivavtal.
Så mycket kan en pilot förvänta sig att tjäna under de första åren av sin karriär
De som precis har tagit sin pilotlicens och börjat sin karriär kan förvänta sig en lägre lön än mer erfarna piloter. Under de första åren av sin karriär kommer man att behöva bygga upp sin erfarenhet och kunskap, vilket vanligtvis leder till en lägre lön.
| År i karriären | Förväntad lön |
|---|---|
| Första året | 40 000 – 50 000 kr/mån |
| Andra året | 50 000 – 60 000 kr/mån |
| Tredje året | 60 000 – 70 000 kr/mån |
Hur skiljer sig lönen för frilanspiloter från anställda piloter?
Frilanspiloter skiljer sig från anställda piloter genom att de inte är anställda av en arbetsgivare på heltid utan snarare arbetar på en kontraktsbasis. Denna typ av arbete ger frilanspiloter större frihet och flexibilitet, men också större ansvar och risker.
Lönen för en frilanspilot kan variera beroende på faktorer som typen av flygplan, region, erfarenhet och kontraktets längd. Eftersom frilanspiloter inte är anställda på heltid kan deras löner variera betydligt från månad till månad och år till år.
En av de största skillnaderna mellan en anställd pilot och en frilanspilot är att en frilanspilot vanligtvis inte har tillgång till samma förmåner som anställda piloter, såsom pensionsplaner, sjukförsäkring och sjukvård. Frilanspiloter ansvarar själva för dessa kostnader och måste ta hänsyn till dem vid utformningen av sina fakturor och prissättning.
Jämförelse mellan lönen för en anställd pilot och en frilanspilot:
| Kategori | Anställd pilot | Frilanspilot |
|---|---|---|
| Månadslön | Vanligtvis högre | Kan variera stort |
| Förmåner | Tillgång till förmåner som pension och sjukförsäkring | Måste själv ansvara för kostnader |
| Arbetsflexibilitet | Mindre frihet | Större frihet |
| Ansvar och risker | Mindre ansvar och risker | Större ansvar och risker |
Hur lönen för piloter påverkas av ekonomiska kriser och pandemier
Ekonomiska kriser och pandemier kan ha en betydande påverkan på lönen för piloter. Under perioder med ekonomisk nedgång kan flygbolag nämligen minska sin personalstyrka och/eller erbjuda lägre löner för att spara pengar och anpassa sig till den minskade efterfrågan på flygresor.
Under till exempel covid-19 pandemin har flygbranschen drabbats särskilt hårt på grund av begränsningar i resor och flygningar. Många flygbolag har tvingats minska personalstyrkan och erbjuda temporära lösningar som korttidspermittering för att hantera de ekonomiska konsekvenserna av pandemin.
Piloter som arbetar för mindre flygbolag kan vara särskilt utsatta för förlorade inkomster och ofrivillig ledighet under en ekonomisk kris eller pandemi. Piloter som arbetar för större och mer etablerade flygbolag har i regel mer skydd på grund av kollektivavtal och förmåner, men även de kan fortfarande uppleva en minskning i lön eller förlorade anställningar under ekonomiska kriser.
Hur ekonomiska kriser och pandemier har påverkat pilotlönerna historiskt:
| År | Händelse | Löneförändring för piloter |
|---|---|---|
| 1973-1974 | Oljekrisen | Lägre löner |
| 1990-1991 | Gulfkriget | Lägre löner |
| 2001 | 11 september-attackerna | Högre löner på grund av ökade krav |
| 2008-2009 | Finanskrisen | Lägre löner |
| 2020 | Covid-19 pandemin | Lägre löner, förlorade anställningar |
Hur den teknologiska utvecklingen kommer påverka piloters lön över tid
Den teknologiska utvecklingen har en stor inverkan på flygbranschen och det förväntas påverka piloters lön över tid. Med utvecklingen av självkörande teknologi och artificiell intelligens finns det en risk att en del av piloternas uppgifter kan automatiseras, vilket kan leda till att färre piloter behövs och därmed en minskning av efterfrågan på piloter. Detta kan i sin tur påverka lönen negativt.
Å andra sidan kan den teknologiska utvecklingen också leda till en ökning av flygtrafiken och därmed en högre efterfrågan på piloter. Utvecklingen av nya flygplan och teknik kan också kräva mer specialiserad kunskap och färdigheter, vilket kan leda till en högre efterfrågan och högre lön för de som har dessa kunskaper.
Sammanfattningsvis är det svårt att förutse exakt hur den teknologiska utvecklingen kommer påverka piloters lön över tid, men det är troligt att det kommer att finnas både positiva och negativa effekter. Som med all teknologisk utveckling är det viktigt att flygbolag och piloter anpassar sig och utbildar sig för att hålla sig uppdaterade med de senaste trenderna och kraven inom branschen.