Personlig assistent lön — Så mycket tjänar en personlig assistent 2024
En personlig assistent är en viktig och betydelsefull roll som hjälper personer med funktionsnedsättningar att kunna leva ett självständigt liv, och förtjänar därför en skälig lön. Men det kan vara svårt att veta vad en personlig assistent tjänar. Med detta i åtanke kommer denna artikel att ge en omfattande översikt över vad en personlig assistent kan förvänta sig att tjäna 2024. Vi kommer att titta på genomsnittlig lön, hur lönen kan variera beroende på erfarenhet och plats, och andra faktorer som kan påverka lönen. Om du funderar på att bli en personlig assistent, eller om du redan är en och vill veta vad du kan förvänta dig att tjäna, kommer denna artikel att ge all den information du behöver veta.
Hur mycket tjänar en personlig assistent?
Enligt statistik från SCB är medellönen för en personlig assistent i Sverige år 2024 cirka 25 200 kronor per månad, vilket är en timlön på 157 kr/timme och total årslön på 302 400 kr. Detta inkluderar både heltids- och deltidsanställningar, och tar inte hänsyn till län, region, stad eller kön.
Det är dock viktigt att påpeka att lönen för en personlig assistent kan variera beroende på flera faktorer, som exempelvis arbetsgivare, anställningsform (timanställning, visstidsanställning, tillsvidareanställning), arbetsuppgifter och erfarenhet.
| Yrke | Månadslön | Timlön | Årslön |
|---|---|---|---|
| Personlig assistent | 25 200 kr | 157 kr | 302 400 kr |
Känner du någon som jobbar som personlig och vill veta exakt vad de tjänar?
Med ratsit kan du helt anonymt kolla vad någon tjänar på bara 60 sekunder!
Gå till Lönekollen6 faktorer som påverkar hur mycket en personlig assistent tjänar
1. Erfarenhet
Personer med mer erfarenhet kan ofta förhandla högre löner, eftersom de har mer kunskap och färdigheter att erbjuda. Arbetsgivare kan också värdera erfarenhet och belöna anställda med högre löner baserat på detta.
| Erfarenhet | Månadslön | Timlön | Årslön |
|---|---|---|---|
| Mindre än 1 år | 22 500 kr | 136 kr | 270 000 kr |
| 1-3 år | 23 700 kr | 143 kr | 284 400 kr |
| 3-5 år | 24 800 kr | 150 kr | 297 600 kr |
| 5-10 år | 26 700 kr | 161 kr | 320 400 kr |
| Mer än 10 år | 28 600 kr | 173 kr | 343 200 kr |
2. Arbetsgivare
Arbetsgivaren är en annan faktor som kan påverka lönen för en personlig assistent. Vissa arbetsgivare kan ha högre löner än andra på grund av olika faktorer, som exempelvis deras ekonomiska resurser, bransch och plats. Det är därför viktigt att undersöka arbetsgivarens lönenivåer innan man söker ett jobb som personlig assistent.
Är du medlem i en a-kassa?
Få ersättning upp till 33 000 kronor/månad
Unionen.se är Sveriges största fackförbund med över 800 000 medlemmar. Blir du av med jobbet kan du få behålla upp till 70-80% av din lön. Varför inte se till att säkra din inkomst redan idag?
Läs mer hos Unionen.se3. Arbetsuppgifter
Lönen för en personlig assistent kan också påverkas av de specifika arbetsuppgifterna som ingår i jobbet, som t.ex. hushållsarbete, personlig omvårdnad, sällskap och socialt stöd. Vissa arbetsuppgifter kan kräva mer kunskap eller färdigheter, vilket kan leda till högre löner. Arbetsuppgifter kan också variera beroende på vilken typ av funktionsnedsättning personen man arbetar för har.
| Typ av arbetsuppgifter | Månadslön | Timlön | Årslön |
|---|---|---|---|
| Personlig hygien | 24 000 kr | 145 kr | 288 000 kr |
| Hushållsarbete | 23 800 kr | 144 kr | 285 600 kr |
| Personlig omvårdnad | 25 100 kr | 152 kr | 302 400 kr |
| Fysisk träning och rehabilitering | 26 500 kr | 160 kr | 318 000 kr |
| Sällskap och socialt stöd | 22 500 kr | 136 kr | 270 000 kr |
4. Plats — Vilket län man jobbar i
Platsen där man arbetar som personlig assistent kan också påverka lönen. Lönen kan variera beroende på vilket län, region eller stad man arbetar i, eftersom levnadskostnaderna och lönenivåerna kan skilja sig åt mellan olika delar av landet.
| Län | Månadslön |
|---|---|
| Blekinge | 24 600 kr |
| Dalarna | 25 300 kr |
| Gotland | 23 200 kr |
| Gävleborg | 24 800 kr |
| Halland | 24 600 kr |
| Jämtland | 25 500 kr |
| Jönköping | 24 900 kr |
| Kalmar | 24 800 kr |
| Kronoberg | 24 600 kr |
| Norrbotten | 26 300 kr |
| Skåne | 25 400 kr |
| Stockholm | 27 200 kr |
| Södermanland | 25 200 kr |
| Uppsala | 26 100 kr |
| Värmland | 25 300 kr |
| Västerbotten | 25 900 kr |
| Västernorrland | 24 800 kr |
| Västmanland | 24 700 kr |
| Västra Götaland | 25 600 kr |
| Örebro | 25 100 kr |
| Östergötland | 24 900 kr |
5. Anställningsform
Anställningsformen är också en viktig faktor som till stor del bestämmer hur hög lönen för en personlig assistent är. Tillsvidareanställda personliga assistenter kan exempelvis ha högre löner än personer som är anställda på visstid eller timanställning. Timlöner kan också variera beroende på vilken anställningsform man har.
| Anställningsform | Månadslön | Timlön | Årslön |
|---|---|---|---|
| Tillsvidareanställning | 25 500 kr | 154 kr | 306 000 kr |
| Visstidsanställning | 22 800 kr | 138 kr | 274 000 kr |
| Timanställning | – | 171 kr | 163 200 kr |
6. Ob-tillägg och nattarbete
Personliga assistenter som arbetar på obekväm arbetstid, som exempelvis nattarbete eller helger, har rätt till ob-tillägg som en extra ersättning utöver sin grundlön. Ob-tillägg kan variera beroende på arbetsgivare och vilken typ av arbetstid som ingår i jobbet.
De som arbetar på natten kan ha rätt till högre ob-tillägg än de som arbetar på dagtid. Detta leder till högre löner för personliga assistenter som arbetar på obekväm arbetstid.
| Typ av tillägg | Månadslön | Timlön | Årslön |
|---|---|---|---|
| Vardag kväll (19:00-22:00) | 25 100 kr | 152 kr + 23 kr = 175 kr | 302 400 kr |
| Vardag natt (fram till 06:00) | 28 700 kr | 173 kr + 47 kr = 220 kr | 344 400 kr |
| Morgon efter helg (fram till 07:00) | 28 800 kr | 174 kr + 58 kr = 232 kr | 345 600 kr |
| Helg | 27 800 kr | 168 kr + 58 kr = 226 kr | 333 600 kr |
| Röda dagar | 31 900 kr | 192 kr + 115 kr = 307 kr | 382 800 kr |
Notera att detta endast är exempel och att lönen kan variera beroende på flera faktorer, som exempelvis arbetsgivare, erfarenhet och arbetsuppgifter. Det är alltid viktigt att förhandla om lönen vid anställningsförhandlingar och att ta hänsyn till eventuella avtal och kollektivavtal.
Skillnader för personlig assistent lön mellan män och kvinnor
Könsskillnader i lönen är ett vanligt förekommande problem på arbetsplatser, och det är även en fråga som berör personliga assistenter. Enligt statistik från SCB var den genomsnittliga månadslönen för kvinnliga personliga assistenter lägre än den för manliga personliga assistenter under år 2024.
Genomsnittliga löner baserat på kön:
| Kön | Månadslön |
|---|---|
| Kvinnor | 24 800 kr |
| Män | 27 400 kr |
| Skillnad i kronor | -2 600 kr |
| Procentuell skillnad (lönegap) | -9,5% |
Notera att denna statistik endast är ett exempel och att lönen kan variera beroende på flera faktorer, som exempelvis arbetsgivare, erfarenhet och arbetsuppgifter. Det är viktigt att uppmärksamma och ta itu med eventuella könsskillnader i lönen och att förhandla om lönen vid lönesamtal för att säkerställa en rättvis lön.
Jämförelse av personlig assistent lön i Sverige med närliggande länder
Att jämföra lönen för personliga assistenter i Sverige med lönen i närliggande länder kan ge en uppfattning om hur konkurrenskraftig den svenska lönen är. Enligt statistik från Eurostat var den genomsnittliga månadslönen för i Sverige högre än den i flera närliggande länder under år 2024. Svenskar tjänar över 2000 kronor mer än vad assistenter i Finland gör, exempelvis, och snäppet mer än norrmän.
Genomsnittliga löner för några närliggande länder:
| Land | Månadslön |
|---|---|
| Sverige | 25 200 kr |
| Danmark | 23 900 kr |
| Finland | 23 100 kr |
| Norge | 24 800 kr |
Lönen för personlig assistent i förhållande till liknande vårdyrken
Att jämföra lönen för personliga assistenter med liknande yrken kan ge en uppfattning om konkurrenskraften och hur lönen står sig på arbetsmarknaden. Nedan följer en jämförelse av genomsnittliga månadslöner för några liknande yrken i Sverige enligt statistik från SCB.
| Yrke | Månadslön |
|---|---|
| Personlig assistent | 25 200 kr |
| Sjuksköterska | 35 100 kr |
| Vårdbiträde | 23 500 kr |
| Undersköterska | 24 800 kr |
| Barnskötare | 24 400 kr |
| Elevassistent | 24 300 kr |
Det är också viktigt att poängtera att lönen för personliga assistenter bör vara konkurrenskraftig i förhållande till liknande yrken för att attrahera och behålla kvalificerade medarbetare. Det är också viktigt att lönen står i proportion till den viktiga och krävande arbetsuppgiften som de utför för att stödja personer med funktionsnedsättningar i deras vardagliga liv. Detta reflekteras inte i lönen som man kan se i tabellen ovan, där en sjuksköterska tjänar nästan 10 000 kronor mer.
Framtidsutsikter för personlig assistent lön i Sverige
Den framtida utvecklingen av personlig assistent lön i Sverige påverkas av flera faktorer, som exempelvis arbetsmarknadens efterfrågan, förändringar i lagar och regler, samt förändringar i ekonomin. Nedan följer några prognoser för lönerna baserat på statistik och trender inom branschen.
Prognos över personlig assistent lön baserat på en uppskattad årlig ökning på 2%:
| År | Månadslön |
|---|---|
| 2023 | 25 200 kr |
| 2024 | 25 704 kr |
| 2025 | 26 218 kr |
| 2026 | 26 742 kr |
| 2027 | 27 277 kr |
| 2028 | 27 823 kr |
| 2029 | 28 379 kr |
| 2030 | 28 946 kr |
Enligt Arbetsförmedlingen kommer efterfrågan på personliga assistenter att fortsätta vara hög i framtiden, speciellt med tanke på den åldrande befolkningen. Detta innebär att det kommer finnas ett fortsatt behov, vilket kan påverka lönenivån positivt.
En annan faktor som kan påverka lönen för personliga assistenter i framtiden är regleringar av arbetstider och arbetssituationen för personliga assistenter. Ett förslag om förbättringar i villkoren har lagts fram av flera organisationer, vilket skulle kunna påverka lönenivån och göra yrket mer attraktivt.
Även ekonomiska faktorer, såsom inflation och konjunkturcykler, påverkar löner i framtiden. Under perioder med hög ekonomisk tillväxt kan lönenivåerna generellt sett öka, medan ekonomiska nedgångar kan påverka lönenivån negativt.
Vanliga frågor och svar
Medellönen för en personlig assistent i Sverige är cirka 25 200 kr per månad. Detta innebär en timlön på 157 kr/timme och total årslön på 302 400 kr
Med flera års erfarenhet kan en personlig assistent förvänta sig att tjäna cirka 26 800 – 28 600 kr per månad i Sverige.
Ob-tillägg och nattarbete påverkar lönen en hel del genom att öka lönen per timme. T.ex. får man ett ob-tillägg på 58 kr under helgen och hela 115 kr på röda dagar.
Enligt prognoser kommer lönen att öka med cirka 2% per år de kommande åren, men det är viktigt att poängtera att detta endast är en prognos och att lönen kan variera beroende på flera faktorer. Men det kommer alltid finnas ett behov av denna viktiga yrkesgrupp. Det är inte ett arbete som digitaliseringen kommer minska.
Få en inblick i hur det är att jobba med yrket
3 vanliga fördomar om personliga assistenter
Att personliga assistenter endast är ”till för att hjälpa till” och inte har egna intressen, karriärmål eller liv utanför jobbet
Detta är en vanlig fördom som ofta saknar grund. Personliga assistenter är människor med egna liv, intressen och karriärmål, precis som alla andra. Många väljer yrket för att de vill hjälpa andra och arbeta med människor, men det betyder inte att de inte har egna mål och drömmar utanför jobbet.
Att de är mindre kvalificerade än andra yrkesgrupper inom vård och omsorg
Detta är också en vanlig fördom som saknar grund. Personliga assistenter har oftast en utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg, och deras arbete kräver ofta både kunskap och färdigheter inom området. Även om lönen för personliga assistenter kan vara lägre än andra yrkesgrupper inom vård och omsorg, så beror det oftast på andra faktorer som kostnadsnivåer och efterfrågan på arbetskraften.
Att de inte behöver eller förtjänar samma respekt som exempelvis läkare eller sjuksköterskor
Detta är en ogrundad fördom som saknar respekt för personliga assistenter och deras viktiga arbete. De arbetar ofta nära med personer med funktionsnedsättningar och har en betydande roll i att ge dessa personer den vård och omsorg de behöver. Det är viktigt att ge dem samma respekt och hänsyn som andra yrkesgrupper inom vård och omsorg, som t.ex. sjuksköterskor, undersköterskor och läkare.